Curso: Gestão Empresarial
Autor: Norico Rezende Shinohara
Contato: nshinohara@uol.com.br
Título: Responsabilidade Social Empresarial Público Interno

Resumo

Neste trabalho aborda-se a origem do conceito de Responsabilidade Social Empresarial, que surge com os princípios e exigências da Governança Corporativa. Surgiu, nos últimos tempos, um modelo de prestação de contas à sociedade, que deveria ter um saldo positivo quanto a sua atuação. Este trabalho busca demonstrar as ações de Responsabilidade Social Empresarial desenvolvidas hoje no Brasil, iniciativas de organizações, públicas ou privadas, mais preocupadas com a sociedade em que estão inseridas. Sua atuação e o resultado de sua presença no mercado é de interesse social e não particular, devendo, portanto, reportar-se à sociedade que, por sua vez, deve cobrar atitudes de correção do meio empresarial. Atenta-se mais ao aspecto interno das ações de Responsabilidade Social Empresarial. A valorização dos funcionários assim como o aproveitamento correto das habilidades de cada um, são alguns exemplos de como é possível gerar satisfação e comprometimento entre os colaboradores da empresa. Demonstra-se alguns projetos desenvolvidos e seus reflexos nas empresas que investem nessa perspectiva de agentes ativos na transformação da relação com seus funcionários e o impacto em nossa sociedade, tão carente e economicamente desigual. Estas ações internas não se restringem a relações com seu corpo funcional, mas também com todos seus parceiros negociais. Deve haver uma postura ética no trato com funcionário, governo, fornecedores, enfim todos com quem as organizações se relacionam. Busca-se mostrar um panorama geral sobre a Responsabilidade Social Empresarial no Brasil, desde suas origens até os dias atuais. Mais que projetos de cunho social para o público interno ou externo, a premissa da Responsabilidade Social Empresarial busca a ética no meio empresarial.

Palavras chave: Responsabilidade Social. Público interno. Governança corporativa.