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Curso: Gestão
Empresarial Resumo O presente trabalho tem por finalidade analisar a
importância do capital humano, como diferencial competitivo,
na sociedade do conhecimento. O mundo passa por uma avalanche de
mudanças em todos os aspectos, desde o social, cultural até
o econômico e tecnológico. O ser humano com todas as
suas habilidades, criatividade e desejo de constante evolução,
passa a ser a peça-chave para a sobrevivência das empresas
nestes novos tempos. Os indivíduos necessitam fundamentalmente
do trabalho para sobreviverem, mas as empresas, mais do que nunca,
também dependem de pessoas altamente motivadas e respeitadas
profissionalmente, para que possam continuar inovando, produzindo
e oferecendo serviços com alto grau de qualidade, que atendam
prontamente às exigências de um mercado cada vez mais
exigente. A partir de uma revisão bibliográfica sobre
o tema, analisando os comentários encontrados em livros e
revistas especializadas, inclusive em relatos de práticas
adotadas em diversas empresas da área de serviços
nos Estados Unidos e Brasil, prEtecnde-se identificar os pontos principais
relacionados ao capital humano que devem ser integrados, transformados
e aprimorados, com o intuito de chegar-se a um diferencial competitivo
inigualável frente à concorrência.  |