Curso: Gestão Empresarial
Autor: Elizabeth Ribeiro
Contato: elizabethribeiro@sp.senac.br
Título: A Gestão de Pessoas: um enfoque motivacional.

Resumo

O presente trabalho tem por objetivo dar uma visão da importância da motivação dos indivíduos dentro da organização, pois nos últimos anos tem crescido o número de organizações preocupadas com motivação de seus funcionários, considerando que é ponto chave para maiores índices de produtividade e rendimento profissional, considerando ser um fator importante para aumento da produtividade e rendimento profissional. Especificamente, estudar como criar uma cultura de valorização do empregado dentro da organização, para que preparados possam levar a empresa à competitividade. Este trabalho foi elaborado através de uma pesquisa de cunho bibliográfico, acessando-se obras e autores diversos que se relacionam com o assunto. Na conclusão foi abordado o contexto empresarial entre o sucesso da organização e o individuo motivado em busca da realização profissional.

Palavras chave: Motivação. Produtividade. Liderança. Benefícios. Auto-estima. Satisfação no trabalho.